Recrutement PSA Retail France SAS

Ingénieur Calibration Charging High Voltage H/F - PSA Retail France SAS

  • Sochaux - 25
  • CDI
  • PSA Retail France SAS
Publié le 24 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un ingénieur calibration sur le perimètre charging & High Voltage, rôle clé dans le developpement de nos véhicules léectriques et Hybrides pour l'Europe.

Mission :
Au sein de la direction ingénierie de Stellantis, vous intégrerez l'équipe en charge du développement de la fonction Charging & High Voltage pour les plateformes électriques et hybrides du groupe (STLA S, STLA Medium, STLA Large, etc.).
Vous contribuerez à la calibration et à la validation des fonctions du calculateur Chaine de Traction, en lien avec les exigences de sécurité, de performance et de durabilité des véhicules électrifiés et hybrides

Vos responsabilités
Valider l'architecture globale de la fonction de recharge des véhicules électriques et hybrides rechargeables, en lien avec les équipes BMS et Véhicule.
Valider l'architecture globale de gestion de la puissance batterie de la chaïne de traction.
Calibrer les fonctions présentes dans le calculateur Chaine de Traction permettant de gérer la charge et la gestion de la puissance batterie.
Piloter ou réaliser les essais réalisés sur plate forme de simulation, banc GMP et véhicule.
Participer à la conception des futures fonctions de recharge.
Collaborer avec les équipes hardware, software, validation et architecture véhicule.
Echanger de manière mensuelle avec les autres equipes STLA (US / EMEA / Italie / Chine) afin de construire / mettre à jour le métier charging /& High Voltage

Le profil recherché

Diplôme d'ingénieur en électronique, systèmes embarqués, électrotechnique ou équivalent.
Connaissances ou première expérience dans la gestion de la recharge des véhicules électriques et hybrides.
Maîtrise des outils de modélisation (Matlab/Simulink), du langage C embarqué, et des normes AUTOSAR.
Connaissance INCA/CONCERTO serait un plus.
Capacité à travailler en environnement international et multiculturel.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats en fonction de leurs qualifications, de leur mérite et des besoins opérationnels. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes identités de genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle ou handicap. La diversité des équipes nous permettra de mieux répondre aux besoins changeants de nos clients et de prendre soin de notre avenir.

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