Responsable Maintenance H/F - Crit Interim

Votre agence CRIT recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la Logistique, un Responsable Maintenance H/F pour rejoindre son équipe.

OBJECTIFS MAINTENANCE :
- Garantir le fonctionnement des équipements de manutention, de production et de sécurité.
- Entretien des infrastructures.
- Assurer ou s'assurer de la réalisation des entretiens préventifs et curatifs des équipements.
- Analyser les causes de casse ou de dysfonctionnement.
- Proposer des axes d'amélioration.
- Faire respecter les consignes de sécurité lors des interventions.

PLANIFIER ET CONTROLER
- Coordonner les visites périodiques+dépannages des chariots de manutention, des outillages industriels et des infrastructures.
- Optimiser temps d'intervention et limiter la durée d'immobilisation du matériel.
- Evaluer les prestations des fournisseurs.
- Déploiement des nouveaux équipements et installations.

GESTION BUDGET :
- Participer à l'élaboration des prévisions pour son activité.
- Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires.
- Gérer les consommables et les approvisionnements de son activité.

MANAGEMENT :
- Coordonner+Superviser : répartir les tâches en fonction des compétences, charges de travail, s'assurer de l'exécution conforme coût, qualité, délai et garantir la mise à disposition des moyens.
- Former+développer : partager et transférer ses compétences.
- Fixer des objectifs, apprécier des compétences, dynamiser ses collaborateurs.
Piloter les processus (procédures, modes opératoires, indicateurs, audits internes)
Contribuer (avec le service RH) à une gestion sociale optimisée de l'équipe ; valider les plannings d'absence, suivre les temps de travail, coordonner les différents compteurs de congés identifier et déclencher les besoins en ressources humaines.
Gestion de conflits.

Poste à pourvoir en CDI en horaires décalés.
Rémunération entre 45 et 52KEUR selon expérience
Entretien en agence + entretien présentiel chez le client. Pour le poste de Responsable Maintenance, le.la candidat.e idéal.e devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Formation : Electrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent / Bac +2
- Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité et Bâtiment
- Capacité à manager une équipe
- Être rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire