Responsable en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'

Vous avez une vraie fibre commerciale, un solide sens du relationnel et l'envie de travailler pour vous-même ?

Chez Mistertemp' Group, nous vous proposons de créer votre propre activité dans le recrutement tout en bénéficiant de la force d'un grand réseau.

Votre rôle : un (e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière

En tant que recruteur indépendant, vous prenez les rênes de votre activité. Vous développez votre portefeuille clients, pilotez vos recrutements, sélectionnez les bons profils et assurez un suivi de qualité.

Votre réussite dépend de votre engagement, mais vous n'êtes jamais seul(e) : nous vous donnons les clés et les outils pour bâtir un projet solide, à votre rythme.

Vos missions

Vos missions :
- Prospecter activement pour développer votre base de clients
- Qualifier les besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim)
- Identifier, présélectionner et présenter les candidats les plus pertinents
- Assurer un accompagnement de proximité et un suivi régulier

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)

Zone couverte : partout en France, vous travaillez sans contrainte géographique liée à l'agence.

Les moyens mis à votre disposition :
- Formation initiale complète + accompagnement sur la durée
- Accès à une CVthèque riche (3,5M de profils), CRM efficace et outils de sourcing dernière génération
- Diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands jobboards
- Gestion 100 % assurée par nos agences (paie, contrat, facturation, etc.)
- Une communauté active d'indépendants avec qui échanger

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 230 agences, 500 M€ de chiffre d'affaires et une croissance constante, nous avons conçu un modèle unique : offrir aux recruteurs indépendants une liberté totale, sans jamais les isoler.

Envie de passer à l'étape suivante de votre carrière ?

Faites le choix de l'indépendance avec un vrai cadre. Rejoignez-nous.

Profil recherché

Profil :
- Expérience en recrutement, commerce B2B ou secteur RH
- Goût pour la relation client, l'autonomie et le challenge
- Rigueur, proactivité et capacité à gérer un cycle complet de recrutement
- Un réseau actif ou une spécialité métier est un atout

Statut freelance avec un système de rémunération motivant : jusqu'à 64 % de la marge dégagée

Cette offre est destinée à des profils expérimentés. Elle ne convient pas à des débutants ou salariés en poste.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil