Recrutement Manpower

Gestionnaire de Stocks et Approvionnement H/F - Manpower

  • Strasbourg - 67
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Gestionnaire de stocks et approvionnement (H/F) Rattaché au Responsable Achats Approvisionnements Stockage, vos activités principales seront les suivantes :
- Planifier les livraisons
- Réaliser les commandes et en gérer le suivi administratif
- Choisir et affréter les transporteurs en cas de besoin
- Contrôler les factures fournisseurs
- Réaliser les calculs de consommation et les Prix Moyens Pondérés
- Réaliser la gestion du stock de matières premières et de coproduits
- Effectuer des demandes de prix
- Effectuer les commandes et contrôles pour les pièces détachées en suivant les instructions du chef magasinier
- Etre force de proposition pour l'amélioration du système Achats Approvisionnement et Stockage
- Signaler au Responsable toute anomalie éventuelle

- Formation initiale : Bac +2 Logistique ? Achats ou expérience équivalente
- Formation continue liée à l'emploi et à son évolution
- Connaissance de base des process de fabrication
- Connaissance du fonctionnement de l'entreprise
- Connaissance des pratiques et usages des fournisseurs
- Connaissance des processus d'achat et d'approvisionnement
- Connaissance des circuits administratifs et financiers
- Savoir appliquer les règles et consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène et de sécurité
- Savoir utiliser le matériel et les outils à disposition (logiciels, bureautique)
- Pratique professionnelle d'une langue étrangère (Anglais/Allemand)
- Aptitudes relationnelles
- Aptitudes à la gestion des urgences et des priorités
- Capacité d'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'anticipation

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois

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