
Conseiller Clientèle Banque Plateforme Téléphonique Mérignac H/F - Manpower
- Mérignac - 33
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Pour sa plateforme téléphonique dédiée au digital
Manpower recrute 4 Conseillers clientèle banque H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelables à Mérignac. En tant que Conseiller clientèle banque en plateforme téléphonique, vous aurez la responsabilité de la relation client en termes de développement commercial et fidélisation.
Vous exercez sur le site de Mérignac, une activité bancaire notamment via les canaux d'appel et messageries Sécurisées centrée sur l'accueil, la prise en charge des demandes simples et la satisfaction clients.
Véritable soutien de l'activité commerciale sur des demandes standardisées, vous répondrez au demandes simples et réaliserez des opérations de back office en réponses aux demandes des clients. Vous appliquez au quotidien la politique de risque sur le fonds de commerce
Mission située à Mérignac (proche rocade Mérignac Soleil)
Du 01.09.2025 au 30.11.25
Poste organisé du lundi au vendredi 35h
Amplitude horaire : 9h - 17h
Taux horaire : 12.54-/h brut + 13è mois Votre formation : Bac (acquis obligatoire) à Bac +3 et vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 6 mois minimum réalisée dans les 24 derniers mois.
Une expérience similaire en plateforme téléphonique ou agence bancaire sera demandée.
Vos atouts connexes :
Avoir des connaissances générales bancaires
Avoir une culture bancaire
Avoir une sensibilité informatique
Connaître et savoir utiliser les outils digitaux
Connaître les produits bancaires et financiers
les process et règles en vigueur
Maîtriser l'accueil téléphonique
Être en mission d'intérim, c'est aussi la possibilité de bénéficier des avantages : CSE, mutuelle, possibilité de placer vos primes (indemnités de fin de mission, anniversaire, annuelle, vacances) avec un taux d'intérêt exceptionnel de 8%.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 3 mois