Alternance Assistant Ressources Humaines H/F - SARP

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.Dans le cadre du développement de SARP Région Sud Ouest, 700 salariés répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et Midi-Pyrénées, nous recherchons pour notre Direction Régionale, située à Bassens (33), un-e alternant(e) RH à compter de septembre 2025.

Au sein d'un service RH de 7 personnes, vous aurez notamment pour mission :

Formation :
- Suivi du plan de développement des compétences du siège régional
- Administration et suivi logistique des formations région
- Accompagnement de la chargée de formation sur les reporting
- Relation auprès des organisme de formations internes et externes

Administration du personnel :
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des contrats et avenants
- Pré-paie : contrôle GTA
- Reporting social

Vous serez formé sur les process et les applications internes utilisées.

Cette liste n'est pas limitative, elle pourra être complétée en fonction des appétences et des compétences du profil retenu.

Vous préparez un BTS ou un Bachelor en Ressources Humaines et vous êtes à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir durant votre alternance ?

Vous êtes curieux(se), motivé(e), force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et vous avez une réelle appétence pour le développement des compétences et la gestion de projets.

Vous voulez rejoindre une équipe dynamique avec une bonne ambiance de travail ?

Nous vous attendons, alors n'hésitez pas à postuler !

Le candidat est libre du choix de son école
Durée du contrat : 12 ou 24 mois