Responsable Commerciale de Secteur Hpa H/F - VTEC

Entreprise dynamique à taille humaine, nous recherchons notre futur(e) responsable commerciale de secteur HPA (Hôtellerie de Plein Air).
Votre mission principale sera de gérer et développer un portefeuille client sur les départements suivants : 13,84,83,06,04

Vos activités principales seront les suivantes :
- Prospecter de nouveaux clients (physiquement, par téléphone, en ligne.)
- Développer et entretenir un portefeuille clients
- Présenter et vendre les produits/services de l'entreprise
- Réaliser des devis et négocier les conditions commerciales
- Conclure les ventes et assurer le suivi client
- Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous commerciaux
- Remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, tendances)
- Atteindre les objectifs de vente fixés
- Rendre compte de son activité via des reportings réguliers

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation Bac minimum en commerce ou en industrie, ou équivalent.
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur du camping.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance du marché et des produits/services vendus
- Sens de l'écoute et capacité à convaincre
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.)
- Permis B requis pour les déplacements
- Excellent relationnel, sens du service client
- Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative

Chez VTEC, c'est également :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Des avantages : mutuelle, intéressement, activités de cohésion, carte cadeau

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.