Recrutement ArmorTech

Développeur Java Senior H/F - ArmorTech

  • Brest - 29
  • CDI
  • ArmorTech
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Contexte de la mission
Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une application stratégique pour notre client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur Java Confirmé(e).
Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de personnes, vous interviendrez sur des bases de code existantes, parfois complexes, avec des exigences fortes en fiabilité, performance et maintenabilité.

Vos missions principales
- Concevoir, développer et maintenir des applications en Java (versions 8, 17, 21) en veillant à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques
- Réaliser des analyses techniques et estimer les charges de développement
- Participer aux phases de cadrage projet aux côtés des équipes fonctionnelles et techniques
- Surveiller les environnements de production et de développement pour garantir la performance des applications
- Gérer les incidents de production avec réactivité pour minimiser les impacts métier
- Préparer et réaliser les montées de versions en production
- Accompagner les nouveaux arrivants et partager les bonnes pratiques techniques
- Apporter une expertise technique au sein de l'équipe et jouer un rôle de référent
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des crédits professionnels
- Évaluer les impacts techniques des évolutions sur l'architecture et les systèmes connexes

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement Java, idéalement dans un environnement bancaire

Vous avez une bonne connaissance des méthodologies agiles, notamment Scrum

Vous maîtrisez :

Les langages : Java (8, 17, 21)

Les outils CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD

Les bases de données : Oracle, MySQL

Le système Linux

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre excellent relationnel

ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels.

Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences.

Nos valeurs

Permettre à nos consultants de s'épanouir professionnellement est un gage de réussite permettant de satisfaire les objectifs de nos clients. Avec la conviction que des consultants épanouies sont plus susceptibles de se sentir pleinement impliqués dans leur mission.

Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, ambiance, bonne humeur.

Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Une bienveillance basée sur l'écoute et la valorisation.

Le respect est la clef de la confiance.

Processus de recrutement : rapide et simple ! Premier échange téléphonique afin de savoir si nous pouvons travailler ensemble : localisation, motivation, rémunération, compétences, soft skills.

Second échange en visio ou en présentiel avec le DG : 1 : quels sont vos attentes, 2 présentation du DG et d'ArmorTech 3 présentation de votre parcours 4 Débriefing sur la suite que l'on donne à la candidature.

Le matériel vous est fourni à votre arrivée et nous procédons à un onboarding qui vous permet de comprendre le fonctionnement du client et celui d'ArmorTech.

L'entreprise ARMORTECH a pris des engagements en matière de responsabilité sociale et
environnementale.
Le respect de ces engagements constitue la clé du développement à long terme de l'entreprise et de ses services.

En interne, de multiples initiatives ont été prises afin de sensibiliser nos collaborateurs sur les trois enjeux du Développement Durable et de la RSE : le Social, l'Environnement et l'Économie.

Nous encourageons la diversité et sommes ouverts à toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre critère sans lien avec les compétences ou la motivation. Parce que l'inclusion est une force, nous nous engageons pour un environnement de travail respectueux et équitable.

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