Recrutement Domusvi

Chargé Maintenance et Entretien H/F - Domusvi

  • Fouras - 17
  • CDD
  • Domusvi
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Bénéficiant d'une situation exceptionnelle à Fouras (17), en bord de mer, entre Rochefort et La Rochelle, la résidence de La Presqu'Île, accueille 90 résidents (avec Unité Spécialisée, PASA et Accueil de Jour).

Fort d'un projet d'établissement (Bienveillance, Bord de mer), une équipe managériale assure l'accompagnement et le soutien des professionnels avec une politique volontariste de qualité de vie au travail.

Avantages : Comité d'entreprise, espace de repos sur terrasse en front de mer, accord de participation, prime annuelle, prime de transport... la direction accompagne les collaborateurs pour partager un environnement professionnel serein au bénéfice du public âgé et fragile accueilli.

Cet établissement fait partie du réseau DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgéesChez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes.

Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.

Le profil recherché

Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire.

Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref : lv6yms28ry

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