Gestionnaire de Paie Marins H/F - DIVEINTAR Talent Solution Cabinet de recrutement

Cabinet expert en recrutement Maritime & Naval, vous propose de nombreuses opportunités de carrières dans l'ensemble des secteurs du monde maritime et naval : transport maritime, construction et réparation navale, yachting, nautisme, défense, oil&gas, travaux maritimes, énergies marines, gestion portuaire...Diveintar Talent Solution, cabinet de recrutement dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une compagnie maritime, Gestionnaire de paie H/F.

Missions clés : Au sein de l'équipe GA/ Paie, vous avez pour mission d'assurer le cycle de paie d'un ou plusieurs sites de la compagnie, ainsi que la gestion des tâches administratives et de gestion des Ressources Humaines confiées :

I. Gestion de la paie
- Gère et contrôle la paie en autonomie, du personnel sédentaire et navigant : gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins
- Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN

II. Administration du personnel
- Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers
- Elabore les contrats de travail et avenants, et effectue le suivi des périodes d'essai
- Gère l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel
- Gère le volet santé et prévoyance.

Assiste la Responsable Paie/GA et acteurs RH sur site sur diverses missions en gestion administratives et pré-paie.

CDI à pourvoir dès que possible, basé à Marseille
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération à négocier selon expérience, à partir de 35KE brut
39H avec RTT : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 - le vendredi 16h30

Opk+ind1

Formation : minimum Bac +2 Gestion administrative, paie, idéalement formation RHExpérience confirmée de 5 ans minium sur un poste similaire dans une compagnie maritime.Bonne connaissance en droit social et droit social maritime, gestion de la paie Marins et ENIM.Maîtrise d'Excel et de systèmes de Paie. La connaissance du système ALICIA (paie navigant) et /ou SILAE (paie sédentaire) étant un plusAttitude positive, rigueur, bonne organisation de travail, aisance relationnelle, capacité d'adaptation et force de proposition.