Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Service Energie et Développement Durable - Drancy H/F - Fonction publique Territoriale

  • Drancy - 93
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Pilotage du service énergie-développement durable et gestion de la Maison de l'Energie et de l'Environnement.

Management opérationnel
Gérer le service énergie et développement durable, composé d'une équipe de 8 personnes et mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Gestion administrative et financière du service (budget de fonctionnement et d'investissement).
Management de l'équipe.
Gérer la brigade verte
Coordination et suivi des projets
Gestion des marchés de la maintenance des systèmes de climatisation, ventilation, panneaux photovoltaïques.
Mise en place et suivi des projets dans les domaines des énergies renouvelables (géothermie, photovoltaïque, etc.) et du développement durable.
Etude pré-opérationnelle et proposition.
Suivi des opérations liées au raccordement, dé-raccordement des compteurs et la mise en service concernant les différents fluides.
Pilotage de la stratégie de transition énergétique Mise en place d'une vraie stratégie du développement durable pour la Ville, monter et suivre les opérations.
Conseil sur les différents projets de la Ville dans les domaines : thermique, énergétique, développement durable.
Etre force de proposition, veille technologique.
Mise en place des actions de sensibilisation vers les agents et les usagers.
Gestion d'une MSP
Gérer la Maison de l'Energie et de l'Environnement, ainsi que ses animations.

Le profil recherché

Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Tout diplôme relatif aux missions confiées.
Connaissance en énergie et développement durable.
Connaissance des marchés publics, de la comptabilité publique et maîtrise d'Excel et Word.
Connaissance de la Fonction Publique.

Savoir-faire (capacités, expérience)
Sens de l'anticipation et de l'organisation.
Aptitude à l'encadrement, capacité à dynamiser et animer.
Rigueur et réactivité.

Savoir-être (qualités personnelles)
Organisation.
Disponibilité, qualité d'écoute.
Discrétion.
Sens du travail en équipe.
Rigueur.

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