Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Miniac Morvan H/F - Fonction publique Territoriale

GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAYE

GESTION DU PERSONNEL
Reprise d'ancienneté
Plannings
DUE
Publicité des vacances de postes
Préparation des dossiers à présenter au CST
Informations/accompagnement des agents dans leurs évolutions de carrières
Arrêtés individuels
RSU
Suivi des positions statutaires
Suivi des heures faites par les agents (feuilles mensuelles)
Avancement échelons/grades
Formation - plan de formation
Courriers de réponse aux demandes d'emploi
Action sociale - correspondant CNAS
Mise à jour et suivi du tableau des effectifs
Contrats de travail
FIPHP / déclaration annuelle
Arrêts maladie
Visites médicales
Accident du travail
Maladie professionnelle
Rédaction des projets de délibération RH
Remplacements
Accompagnements des stagiaires
Gestion des congés
Simulation de paie

GESTION DE LA PAYE
"Rassemblement des données du mois
Saisie des variables de paye dans le logiciel
Mandats de paye
Déclarations liées à la paye
DSN
Distribution des bulletins de paye
Remboursements SS
Journal annuel payes
Mutuelle
Attestations pôle emploi de fin de contrat
Suivi remboursements contrats aidés/autres"

Connaissance impérative du logiciel : Berger Levrault e-magnus paie et Gestion financière
Expérience sur un même poste exigée
Discrétion - Autonomie - Sens du Service public - Qualités rédactionnelles - Qualité d'écoute - Sens du dialogue