Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Saint Herblain H/F - Fonction publique Territoriale

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :

Le service enfance et famille anime un réseau de 2 crèches et 4 multi-accueils collectifs municipaux, une crèche familiale, un RPE et trois LAEP. Nos équipes des EAJE accueillent et accompagnent chaque jour des enfants et leurs familles, en accueil régulier, occasionnel et d'urgences. Les équipes municipales travaillent en fonction de plusieurs fondamentaux professionnels communs, qui s'expriment dans le quotidien et dans les projets :
- Des valeurs éducatives et une posture professionnelle engagée,
- Un accueil de l'enfant inspiré des approches de l'éducation bienveillante,
- Le développement durable, intégré au fonctionnement du service, par une approche d'éco responsabilité appliquée à tous les domaines
- Le soutien à la parentalité.

Vous serez placé sous la responsabilité de la responsable d'unité.
Vous serez amené à exercer vos missions auprès d'un public diversifié.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250723000081-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants avec expérience souhaitée d'une ou deux années en établissement d'accueil du jeune enfant.

Compétences requises
Connaissance du cadre réglementaire des EAJE et en matière d'hygiène et de sécurité.
Aptitudes au travail en équipe et à la communication orale et écrite, maîtrise des outils bureautiques au quotidien pour la gestion de vos activités (compte rendus réunions, rédaction de projets, logiciel métier).
Aptitude à l'animation de réunions d'unité (5 à 6 agents).
Aptitude à la communication aux équipes, aptitude au reporting auprès de la direction.
Qualités demandées
Sens des responsabilités, écoute, aisance relationnelle, rigueur professionnelle, sens de l'organisation, sens de l'observation, maîtrise de soi, autonomie, capacité à la prise d'initiatives,