Formateur Permanent - S.I.S H/F - Fonction publique Territoriale

Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute pour son Centre de Formation un sous-officier de sapeurs-pompiers professionnels par voie statutaire de mutation, détachement, par la voie de mobilité interne.

Vous serez sous la responsabilité du Chef du Centre de Formation au sein du Groupement Formation.

Participer à la préparation, à l'organisation, la planification et l'encadrement des formations organisées par le groupement formation sur l'ensemble du département ;
Assurer des fonctions de formateur et d'évaluateur des stagiaires dans ses domaines de compétence ;
Animer les formations en qualité de formateur et de responsable pédagogique
En lien avec les logisticiens, assurer la gestion et le contrôle des matériels, équipements et outils de formation ;
Participer au développement des formations en approche par les compétences ;
Participer à l'évaluation des stages par le retour d'expérience (sur le plan technique et sur le plan pédagogique) ;

Missions secondaires :
Maintenir et développer ses compétences en matière de formation et conserver un lien avec l'activité opérationnelle ;

En complément de ses missions il peut se voir confier des missions ou des tâches ponctuelles, nécessaires au bon fonctionnement du Groupement Formation.
Participer à l'élaboration du calendrier de formation de l'année N+1 avec les officiers chargés de la mise en ½uvre des formations et le sous-officier chargé de la planification des formations.
Etablir, recueillir et vérifier les dossiers pédagogiques ;
Mettre en ½uvre les formations en qualité de formateur et de responsable pédagogique ;
Participer aux actions de conception ;
Contribuer aux différentes actions relevant des attributions du CEFOR de manière collaborative avec les autres personnels affectés au CEFOR ;

Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, l'agent pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.

Maîtrise de l'ingénierie et des techniques de formation
Maîtrise de l'outil informatique
Sens de l'organisation et de la méthode
Savoir rendre compte
Aptitude à l'encadrement de stagiaires ;
Expérience dans le domaine de la formation apprécié ;
Aptitude et affinité avec les nouvelles techniques pédagogiques Savoir-être :
Esprit d'équipe et d'initiative
Sens des relations humaines
Capacité d'analyse et d'anticipation ;
Disponibilité
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles
Sens du service public
Réactivité
Qualités relationnelles et d'écoute
Intégrité et loyauté