Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Communication et des Affaires Culturelles - Commune de Murat H/F - Fonction publique Territoriale

  • Murat - 15
  • CDI
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Chargé de communication et des affaires culturelles au sein de la ville de Murat :
L'agent conçoit et met en ½uvre des actions de communication dont des événements, développe la création, les animations et assure la communication par la diffusion de l'information sous différents formats et type de support de diffusion.
CDD d'un an renouvelable

Partie COMMUNICATION DANS LE CADRE DE LA PROMOTION DE LA VILLE :
* Conception et diffusion de supports de communication : bulletin municipal, site internet, newsletter, réseaux sociaux, mailing, affiche/flyers, panneau électronique, dossier de présentation.
* Marketing territorial
* Rédaction d'articles et communiqués de presse.
* Responsable des outils de communication de la ville

Partie ANIMATIONS CULTURELLES :
* Mise en place d'une programmation culturelle (en lien avec les élus)
* Relations publiques, recherche prestataires
* Coordination logistique et accompagnement des événements en relation avec les services techniques

Le profil recherché

* Bac +2 minimum, formation souhaitée aux métiers de la communication et/ou de l'animation culturelle
* Maîtrise des logiciels PAO : traitement de texte, tableur, Adobe InDesign...
* Maîtrise des outils de communication : Internet, messagerie, mailing, publipostage, réseaux sociaux, CMS...
* Aisance relationnelle : accueil, communication, curiosité, goût du contact humain. Relations publiques, suivi des réseaux locaux, relations avec les partenaires.
* Sens du travail en équipe : avec les structures culturelles existantes (Cinéma, médiathèque, maison de la faune), et associatives
* Capacité d'adaptation/polyvalence : diversité des missions, volume d'activité fluctuant, etc.
Goût pour la culture et le spectacle.
* Disponibilité (35 heures modulable selon la saison)
* Permis B exigé (déplacements réguliers)

Rémunération et conditions de travail
- Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable,
- Rémunération sur le grade d'adjoint d'animation avec régime RIFSEEP, Cnas,
- 35 heures modulables,
- Réunions éventuelles le soir et manifestations le week-end.

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