Gestionnaire Paie - Departement de la Meuse H/F - Fonction publique Territoriale
- Bar-le-Duc - 55
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours
Rattaché au Service carrière, paie et budget de la Direction des ressources humaines, le Gestionnaire de paie applique et gère, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de la paie. Il exploite et analyse les informations liées à la rémunération. Il assure la mise en ½uvre des éléments de paie destinés aux organismes extérieurs et assure l'information aux agents sur l'ensemble des composantes de la rémunération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055250724000661-gestionnaire-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des mécanismes de rémunération et des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles relatives à la rémunération et droits associés (droit public, droit privé), bonne connaissance du statut de la fonction publique, du statut et des modalités de recrutement des assistants familiaux, Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, Bureautique
Compétences professionnelles : Capacité d'adaptation et de travail en équipe, Analyse des textes, Gestion des ressources humaines, Qualités rédactionnelles, Usage courant de Civitas-RH
Attitudes professionnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, Confidentialité, Discrétion, Méthode, Polyvalence, Qualités relationnelles, Rigueur
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité attendue en période de paie
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel