Coordinateur Établissement d'Accueil des Jeunes Enfants - Conseil Departemental de la Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Le Département de la Loire recrute un Coordinateur établissement d'accueil des jeunes enfants (F/H) pour un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable.

Finalités/contexte :
Dans le cadre de la contractualisation du Pacte des solidarités, sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil Petite Enfance, de la Direction PMI, contribuer au développement des dispositifs de réservation de places en crèches pour l'accueil d'enfants de familles précaires.

Activités principales :
En votre qualité de Coordinateur d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), vous serez amené à connaitre le réseau des crèches sur le territoire concerné en lien avec l'infirmière puéricultrice accueil petite enfance.

Il s'agira pour vous d'évaluer en lien avec la responsable accueil petite enfance et la responsable de la Direction de l'insertion et de l'emploi, le nombre de places possibles pour intégrer des enfants en situation de précarité sociale et pour permettre l'insertion professionnelle de parents sans moyen de garde.

Vous fixez le nombre de places en lien avec les différentes directions et construisez un outil de pilotage.

Vous construisez également le dispositif de places réservées pour les familles en situation de précarité sociale en lien avec le Service social départemental, la Direction de l'insertion et de l'emploi, la Protection maternelle et infantile.

Vous coordonnez l'intégration de ces enfants dans les EAJE.

Spécificités du poste :
Contrat de projet 1 an - renouvelable

Adaptabilité : Déplacements fréquents, disponibilité, souplesse horaire, multi partenariat, connaissance législative.

Responsabilité liée à la représentation de l'institution, lien avec les élus des communes.

CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le Clos des Cèdres - 4 Square François Margand, 42000 SAINT-ETIENNE.
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Il est attendu pour ce poste des connaissances du développement et de l'éveil de l'enfant de 0 à 6 ans en puériculture et en santé de l'enfant ainsi que du réseau de santé sur le secteur d'activité. Une connaissance de la législation du droit de l'enfant et de la famille, et de la réglementation en matière d'accueil petite enfance est appréciée.

Des capacités d'écoute et le sens des relations humaines sont attendus sur ce poste ainsi que la pratique des techniques d'entretien.

Enfin des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction sont nécessaires.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (Bac +3)
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Pré requis : Permis de conduire