Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Attaché de Justice - Pôle Civil du Tribunal Judiciaire de Chaumont H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Chaumont - 52
  • CDD
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

L'attaché de justice apporte son concours aux magistrats des pôles auxquels il est affecté et participe à la constitution concrète d'une équipe autour du magistrat tout en travaillant en étroite collaboration avec les agents du greffe.

Il concourt à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses et des synthèses des dossiers, et il peut également lui être demandé de rédiger des projets de décisions, sur les instructions et sous le contrôle des magistrats.

Il peut intervenir dans des dossiers techniques et/ou complexes, mais également des litiges sériels, ou des contentieux de masse.

L'attaché de justice sera affecté au pôle civil (affaires familiales) et sera chargé notamment :
- D'assister les magistrats du service des affaires familiales dans l'ensemble de leurs fonctions
- De préparer des rapports et des projets de jugements
- D'effectuer des travaux d'analyse et de recherches juridiques
- De participer aux rencontres avec les partenaires du juge aux affaires familiales

Le profil recherché

Niveau d'études : Bac +4 minimum

Formation juridique souhaitée : droit civil, droit de la famille, procédure civile.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : expériences juridiques souhaitées.

Compétences requises :

Connaissances :
Connaissance de l'organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des différents services de l'Etat
Connaissance des nouvelles technologies
Connaissances en matière statistiques
Afficher la suite
Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil internet
Qualité de rédaction et de synthèse
Ecouter et recueillir les besoins
Déterminer les objectifs
Animer une réunion
Conduire un projet
Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

Savoir-être :
Sens de l'organisation
Disponibilité
Loyauté et sens du service public
Discrétion
Adaptabilité, réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de la communication
Capacité à rendre compte

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