Chargé d'Accompagnement Vers l'Emploi - Vitry-Sur-Seine H/F - Fonction publique Territoriale

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Activité(s) principale(s) Tâches correspondantes

o Accueillir, informer et accompagner les agents en reclassement
o Suivre et mettre à jour le planning annuel des agents (missions, stages, absences, ateliers, formations, etc.)
o Conseiller dans l'élaboration d'un projet professionnel et aider à la valorisation des compétences acquises
o Elaborer une proposition d'accompagnement en mettant en place un plan d'action adapté à la situation de l'agent
o Etudier les projets de mobilité, analyser et proposer les dispositifs de formation adaptés
o Conduire des entretiens individuels de suivi mensuels
o Concevoir, organiser et animer des ateliers régulièrement
o Comprendre la situation sociale, personnelle et professionnelle de l'agent
o Réaliser le bilan des acquis et potentiels des agents
o Evaluer
o Repérer les freins au reclassement de l'agent et les ressources mobilisables afin d'y remédier
o Evaluer l'adéquation entre projet professionnel, situation du marché du travail et le profil des agents suivis
o Rendre compte régulièrement du suivi des agents au responsable de l'atelier mobilité
o Elaborer des documents de communication, des rapports d'aide à la décision
o Prospecter les emplois vacants pour faciliter la mobilité et le reclassement des agents

Activité(s) secondaire(s) et/ou ponctuel(s)
Tâches correspondantes

o Participer au bilan annuel
o Rédaction de comptes rendus de réunion

Binôme éventuel, agent(s) identifié(s) en remplacement Précisions sur la polyvalence des missions
o Binôme avec la deuxième chargée d'accompagnement professionnel

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250723001561-charge-accompagnement-vers-emploi-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".