Gestionnaire Pensions - Rectorat H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions principales

Orienter, informer et conseiller les agents

Mettre à jour et en conformité les dossiers de retraites en lien avec le Service des Retraites de l'Etat (SRE)

Assurer un suivi des dossiers d'Estimation Indicative Globale (EIG)

Veiller à la fiabilisation des Comptes Individuels de Retraite,

En appui du chef de bureau, apporter un appui à l'information et à la formation des gestionnaires de carrière RH concernant le cadre réglementaire applicable aux retraites.

Missions spécifiques

1. Gestion des dossiers retraites :

étudier et régulariser la carrière de l'agent en vue de la reconstitution de son parcours professionnel dans le respect du cadre réglementaire,

collecter l'ensemble des pièces justificatives auprès des agents et des différents acteurs (bureaux de gestion RH, assistantes sociales, établissements, DSDEN, SREN, SRE, autres régimes de retraite CARSAT, CNRACL...) puis saisir les données dans TOSCA,

contrôle et saisie des retraites progressives dans TOSCA en coordination avec les bureaux de gestion RH

demander les arrêtés de radiation des cadres aux bureaux de gestion RH

instruire les dossiers d'invalidité en lien avec les conseils médicaux

2. Gestion des Comptes individuels de retraite :

assurer la qualité de l'alimentation et la fiabilité des données du Compte individuel retraite (CIR),

réceptionner les retours de fichiers du SRE puis accompagner les gestionnaires RH dans la correction des anomalies constatées.

contrôler que les corrections sont apportées dans les délais requis.

Connaissances à développer

Statuts généraux et particuliers de la Fonction Publique,

Code de la fonction publique, code des pensions civiles, militaires de retraite

Ressources humaines : Gestion administrative des fonctionnaires

Applications informatiques métier : SIRH (AGAPE, EPP, SIRHEN, RENOIRH) applications retraites TOSCA, BAGAD

Bureautique et outils collaboratifs

Savoir faire

Appliquer les dispositions réglementaires
Afficher la suite
Maîtriser les techniques de rédaction administrative

Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

Utiliser des logiciels spécifiques du domaine et gérer les logiciels courants (traitement de texte, tableur)

Travailler en équipe

Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes

Savoir être

Être rigoureux

Sens de l'organisation

Sens de la confidentialité

Réactivité

Discrétion

Capacité d'adaptation

Sens du travail en équipe et de la pédagogie

Être à l'écoute

Résistance au stress

Contexte : Evolution du cadre réglementaire (réforme des retraites). Forts enjeux de contrôle interne.