Recrutement Fonction publique Territoriale

Coordonnateur - C.C.A.S. de Cambrai H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cambrai - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS de Cambrai et en collaboration avec les médecins, vous aurez pour missions d'ouvrir et gérer un Centre Communal de Santé.
Expérience souhaitée dans le management et la stratégie de santé, maîtrise des législations en santé publique et gestion des Ressources Humaines médicale et budgétaire.
Compétence en management d'équipe, gestion des conflits et confidentialité.

Sous l'autorité de la Directrice du CCAS de Cambrai et en collaboration avec les médecins, vous aurez pour missions d'ouvrir et gérer un Centre Communal de Santé :
Vous serez responsable :
de la mise en ½uvre du projet de santé,
du recrutement médical,
de l'élaboration du budget,
de la planification,
des secrétaires.
Vous coordonnerez l'équipe pluriprofessionnelle, gérerez les ressources humaines (recrutement, formation, gestion du personnel)
Vous assurerez la gestion administrative et le pilotage financier (budget, suivi des conventions, tiers payant, codage).
En cohérence avec le contrat local de santé et l'ensemble des dispositifs santé du territoire, vous devrez développer des partenariats avec les acteurs locaux et participer aux réseaux de santé du territoire.
Le poste nécessite des relations avec diverses institutions de santé publique, le CCAS et l'ensemble des partenaires locaux, garantit la qualité des soins et du patrimoine immobilier.
Aménagement du temps de travail possible et des missions exceptionnelles en soirée sont à prévoir.

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE (compétences) :
Bac +4 ou 5 en management de la santé, ressources humaines/budgétaires.
Maîtrise de la nomenclature, de la codification des actes, des Ressources Humaines médicales et non médicales, du vocabulaire médical.
Pratique des logiciels bureautiques et de santé.
SAVOIR ETRE (qualités) :
Sens du travail en équipe et aptitude à manager.
Ponctualité.
Confidentialité.
Capacité à faire face à des situations individuelles complexes, à prendre les mesures adaptées en cas de conflits.
Sens du service public.

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