Recrutement Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (Inserm)

Directeur·trice de l'Unité de Service Us19 « Essais Thérapeutiques et Maladies Infectieuses » H/F - Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (Inserm)

  • Villejuif - 94
  • CDI
  • Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (Inserm)
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Projet de recherche / MissionsLe(la) Directeur/trice de la structure aura pour missions de :

Poursuivre et développer la stratégie scientifique de la structure et d'orienter les choix méthodologiques vers des formes innovantes prenant en compte les dernières évolutions du domaine
Accompagner de nouveaux projets mettant en valeur l'excellence de l'US

Développer de nouvelles collaborations, localement, en France et à l'international
Coordonner et diriger une US composée de 35 personnes, structurée en 5 pôles coordonnés par des chefs de pôle
Le poste laisse la possibilité de mener sa propre recherche à temps partiel dans une structure de recherche de type UMR ou CIC dans le champ de l'infectiologie, de la biostatistique, de la Santé Publique ou d'autres domaines connexes.
Collaborer au développement de la recherche, de la formation et de l'enseignement.

Compétences(connaissances, savoir-faire, aptitudes) :

Le/la candidat.e devra être titulaire d'un PhD et/ou MD, avec un minimum de 5 à 10 ans d'expérience de leader dans les domaines de la recherche clinique, de l'épidémiologie, des biostatistiques, ou plus largement de la Santé Publique. Il/elle devra avoir une expérience de management d'équipe, comprendre les enjeux nationaux et internationaux de la recherche clinique dans le champ des maladies infectieuses ou à protection vaccinale. Il/elle parlera couramment le français et l'anglais.

Le profil recherché

Niveau de diplôme et formation(s) :

MD, PharmD, PhD, Diplôme d'ingénieur ou de Grande Ecole.

Expériencesouhaitée :

Le/la candidat.e sera un.e leader scientifique, avec une solide expérience dans le domaine de la recherche clinique, des compétences managériales, une expérience de 5 à 10 ans dans le management d'équipe, et une vision stratégique pour l'évolution de la structure, dans un contexte de collaborations scientifiques nationales et internationales multidisciplinaires déjà établies.

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