Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Villefranche de Lauragais H/F - Fonction publique Territoriale

Le gestionnaire des ressources humaines assure les activités essentielles au fonctionnement de la collectivité, autour de la gestion du cadre administratif s'appliquant aux agents municipaux. Son travail assure le bon fonctionnement des services grâce à une gestion efficace des ressources humaines.

Le service intervient sur les questions de carrière, de recrutement, de retraite, de paye, de formation, de dialogue social, d'action sociale, de maladie et plus globalement d'organisation du travail. Chaque agent du service peut être amené à intervenir sur l'ensemble de ces sujets, mais chacun a ses spécialités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250724001281-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des orientations et priorités de la politique RH de la Mairie
Techniques de communication orales et écrites
Priorisation des sollicitations dans la gestion quotidienne
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, la connaissance du logiciel Ciril RH serait un plus.
Techniques de planification des activités
Connaître et respecter les obligations statutaires
Appliquer les consignes et directives
Discrétion professionnelle
Rigueur et efficience
Capacité d'adaptation
Capacité à faire preuve d'écoute
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Résistance au stress
Capacité à faire preuve de diplomatie
Rapidité de compréhension et d'analyse
Capacité à rester neutre
Capacité à communiquer : informer, écouter et argumenter