Responsable Relais Ass Mat - C.C.A.S de Grenoble H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE

La Direction de la Petite Enfance est au c½ur de l'action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l'Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d'agir et d'innover pour plus de solidarité, d'égalité et d'autonomie, elle s'est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui ½uvrent au quotidien auprès de nos publics.Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n'attendez plus, venez-nous rejoindre !Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualit

FINALITES

Information, orientation et accompagnement des familles en recherche d'un mode d'accueil.

Améliorer la qualité de l'accueil individuel et favoriser le développement de la professionnalisation des assistant·e·s maternel·le·s indépendantes;

Développer et participer au réseau des partenaires de la Petite Enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250722000625-responsable-relais-ass-mat?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences :

* Savoir piloter, animer et mettre en ½uvre un projet de service, en lien avec des partenaires du territoire et hors territoire
* Savoir conduire des entretiens,
* Savoir animer des réunions et groupes de travail;
* Savoir utiliser des outils bureautiques, recueillir, classer et diffuser des informations, élaborer et suivre un budget;
* Connaître l'enfant, son développement, ses besoins...,
* Connaître le cadre législatif et réglementaire d'intervention et l'activité d'assistant·e maternel·le;
* Connaître les institutions intervenant dans le champ de la Petite Enfance.
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir une aptitude au travail d'équipe
* Faire preuve d'écoute et d'empathie
* Capacité à s'adapter aux changements