Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Anzin H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité des directrices de Crèche :
- Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité (prise en compte de l'enfant et de son environnement)
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs
- Soutenir la parentalité au sein de la structure
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels
- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Porter et accompagner les équipes dans la mise en place de projet en lien avec les enfants et leurs familles
- Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité.
- Assurer des missions de continuité de direction
- Participer à la gestion administrative de la structure : notamment en terme de planning enfants, commandes diverses

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250723000095-educateur-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Titulaire du diplôme d'EJE l'agent dispose de solides connaissances éducatives et méthodologiques de conduite de projet, a le sens des responsabilités et sait travailler en équipe.
- Qualités et compétences requises : écoute attentive et bienveillante, empathie, diplomatie, discrétion professionnelle, polyvalence, capacité d'adaptation, esprit d'initiative. Etre autonome, respectueux, rigoureux, organisé, dynamique, qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS et participation employeur à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire et mutuelle »