Directeur Général Adjoint en Charge des Services Technique et de l'Aménagement du Territoire H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en relation avec les élus, le Directeur général adjoint des services techniques et de l'aménagement assiste l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, participe à l'élaboration du projet global de la collectivité dans ses domaines de compétence et met en ½uvre les orientations de politique publique définies

Membre de la Direction Générale de la collectivité, vous contribuez à la mise en ½uvre du projet municipal et participez à la définition des politiques publiques de votre secteur. Vous êtes responsable des moyens alloués à votre DGA. Vous contribuez aux arbitrages financiers et à leur mise en oeuvre avec vos directions et les élu.e.s de secteur. Vous vous assurez du respect de l'application des règles et normes au sein de vos directions à travers un contrôle interne. Vous assurez le pilotage de l'évaluation des politiques publiques et des dispositifs dans votre champ de compétences.

A ce titre, vous pilotez et coordonnez l'activité des directions qui vous sont rattachées :

Direction des services techniques avec l'appui d'une directrice de pôle :
- Ingénierie/projets
- Gestion de la relation usagers
- Bâtiments
- Espaces publics (espaces verts, propreté, voirie...)

DGA de l'urbanisme et du développement territorial :
- Direction études et foncier
- Pôle urbanisme, hygiène et sécurité
- Commerces et santé
?
Vous saurez gérer et manager des projets ainsi que des équipes, réorganiser, et conduire le changement en collaboration et en coordination avec les autres services de la collectivité.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différents domaines placés sous votre responsabilité et en lien étroit avec la Directrice Générale des Services. Vous avez à c½ur de construire une relation de confiance avec les élus que vous informez, accompagnez, conseillez dans la mise en ½uvre du programme municipal.
Vous garantissez le bon déroulement administratif et financier des politiques publiques que vous mettez en place tout en étant garant de la qualité du service public apporté à la population en lien avec les directions ressources.
Afin de répondre au mieux aux attentes des administrés, vous évaluez le fonctionnement des services et vous contribuez à l'évolution de l'organisation et des pratiques afin de garantir une grande qualité des services fournis, en adéquation avec un contexte budgétaire contraint. Vous assurez également la veille stratégique et prospective sur le périmètre de la DGA. Vous veillez à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans les projets.
Vous pilotez les partenariats institutionnels de la ville sur votre périmètre d'intervention afin de garantir la réussite des projets et vous animez les relations entre la ville et les partenaires locaux (Région, CD95, CACP, ABF...) en lien avec vos directions.

* Savoirs :
Maîtriser le fonctionnement d'une collectivité territoriale (relations avec les élus, management d'équipes diversifiées, connaissances en commande publique et finances publiques...)
Réglementation de l'urbanisme et des services fonciers
Connaître les enjeux liés aux politiques de l'environnement, de l'habitat, des infrastructures (voirie et bâtiment) et des mobilités
Avoir déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilités et dans des contextes variés

* Savoir-faire :
Faire preuve de leadership
Expérience significative en gestion de projets techniques au sein d'une collectivité
Faire preuve de capacité d'adaptation et savoir conduire les transformations

* Savoir-être :
Sens des responsabilités et capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Force de proposition, proactif, rigoureux, facilitateur
Disponibilité
Exemplarité
Qualités relationnelles

Conditions de recrutement :
* Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
* Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'aménagement des travaux publics ou du bâtiment
* Emploi fonctionnel de catégorie A pourvu par voie de détachement (pour les fonctionnaires)
* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
* Temps de travail : 39h hebdomadaires générant l'octroi de JRTT
* Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et des astreintes de direction

Avantages de la collectivité :

* Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
* Véhicule de service
* Adhésion au CNAS
* Titre restaurant 8- (60% prise en charge par l'employeur)
* Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 -/mois pour la mutuelle et 22 -/mois pour la prévoyance)
* Midis sportifs et activités culturelles
* Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
* Politique de formation développée

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.