Chef - Fe de la Division des Ressources Humaines H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

La DRH est répartie en 3 bureaux :
- Le bureau académique de gestion des retraites des professeurs des écoles (PE) du 1er degré public,
- Le bureau de la gestion individuelle et collective, et du remplacement des PE du 1er degré public du département
- Le bureau de la GRH départementale et de proximité (tous personnels en exercice dans le département)

Missions principales

Sous l'autorité de la secrétaire générale, le chef ou la cheffe de la DRH :
- Supervise et prend part à la gestion administrative des personnels
- Contribue à l'accompagnement des professeurs des écoles dans leur parcours professionnel et recherche des solutions pour les situations complexes en RH en lien avec différents services

Activités
- Coordonne et assure la gestion individuelle et collective des personnels enseignants du 1er degré public du département, la gestion des dossiers de retraite des PE de l'académie, la RH de proximité pour tous les personnels en exercice dans le département
- Assure l'animation et l'encadrement de la division (calendriers, programmation, adaptation des postes et des personnes à l'évolution des missions), conduit les entretiens professionnels annuels et d'évaluation
- Assure l'interface avec les organisations syndicales représentatives des personnels du 1er degré public
- Assure une veille réglementaire

Relations professionnelles avec :
- L'équipe de direction et en particulier l'A-DASEN, la secrétaire générale et le cabinet
- Les services des moyens, le SIDEEP49, les circonscriptions du 1er degré, le conseiller pédagogique auprès de l'A-DASEN, les conseillèrs techniques

Les différents services du rectorat (DRH, DPM), du ministère (DGRH)

Connaissances
- Connaissance de l'environnement professionnel et du système éducatif, en particulier du 1er degré
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- Connaissance en droit administratif et finances publiques
- Maîtrise des règles de gestion de carrière en particulier des personnels enseignants du 1er degré
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
- Maîtrise du pilotage par indicateurs (pour le CNE et le calibrage de la ressource enseignante, la gestion du remplacement...)

Savoir faire
- Manager une équipe et à piloter des projets
- Travailler en équipe et à rendre compte
- Prendre des décisions, à appréhender les enjeux des dossiers traités
- Conduire des réunions et des entretiens