Recrutement Ministère de l’Intérieur

Dgscgc - Caiom Chef du Bureau du Soutien Logistique et Juridique H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Paris - 75
  • CDI
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Grade : emploi fonctionnel (CAIOM)
Vos activités principales :
Au sein de la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie, vous assurez le pilotage du bureau du soutien logistique et juridique de la DGSCGC.
Vous êtes principalement chargé des missions suivantes :
- Conseiller et assurer le soutien des groupements opérationnels de la DGSCGC sur les thématiques immobilière, juridiques et logistique ;
- Elaborer le schéma directeur immobilier des sites délocalisés de la sécurité civile (Titre V) et programmer leurs travaux d'entretien courant bâtimentaire (TECB) ;
- Etre l'interlocuteur des bureaux métiers de la sous-direction des moyens nationaux pour l'élaboration et le suivi des plans d'achat pluriannuels en matière de matériels majeurs, de véhicules, d'habillement, d'informatique et en assurer l'exécution, et les conseiller dans l'élaboration de leur budget ;
- Etre l'interlocuteur des délégataires de la DGSCGC (SAILMI, DEPAFI et DNUM) pour le suivi et la gestion des projets de la sécurité civile relevant de leur périmètre. A ce titre, vous êtes le service de référence pour la passation des procédures de commande publique ;
- Appuyer les services dans le traitement de leurs questions juridiques, les sujets contentieux ainsi que leurs relations contractuelles ;
- Assurer le soutien du site de Garance (véhicules, fournitures, frais de déplacement, aménagement spatial);
- Etre responsable organique de l'établissement de soutien Ouest (situé à Jarnac, Charente) et en assurer le pilotage en lien avec le SAILMI.
En situation de crise, vous êtes le service référent pour fournir aux services les moyens nécessaires à leur mission et répondre aux besoins de la CIC et du COGIC (achat et projection de moyens).

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La DGSCGC est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu'il s'agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle compte 2600 personnels civils et militaires répartis sur 60 sites.
Elle s'articule autour de 5 pôles de compétence, représentés par la direction des sapeurs-pompiers (DSP), trois sous-directions, dont la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS), le cabinet et l'Etat-major de la sécurité civile.
Composition et effectifs du service
Le BCLJ comprend 47 personnels :
- 26 en administration centrale, répartis en 4 divisions (logistique, immobilier, coordination et juridique);
- 21 à Jarnac, au sein de l'établissement de soutien opérationnel (ESO).
Liaisons hiérarchiques
Le sous-directeur et son adjoint
Le préfet, directeur général de la sécurité civile et de la gestion des crises
Liaisons fonctionnelles
Les divisions et sections du BCLJ, les groupements opérationnels de la SDMN et tous les services de la DGSCGC, le SAILMI, les SGAMI, les services gestionnaires et comptables de la DEPAFI.

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir manager niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre à ce poste permettent d'envisager des postes de niveau supérieur ou la préparation de concours (TESP/TEAC).

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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