Adjoint des Cadres - Gestion du Temps de Travail Absentéisme et Protection Sociale H/F - Fonction publique Hospitalière

Géreradministrativement les conditions de travail du personnel, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe d'agents d'administration du personnel.

Observations
- Partage de la préparation à la certification avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH,
- Partage de l'élaboration du rapport social unique avec un adjoint des cadres et l'attaché de la DRH.

Missions
- Planifier, coordonner et contrôler l'activité de la gestion du temps de travail, de l'absentéisme et de la protection sociale
- Animer une équipe composée d'un adjoint administratif et d'un apprenti
- Assurer la gestion et le suivi des congés longue maladie, congés de longue durée, maladies professionnelles et allocations temporaires d'invalidité - en lien avec l'équipe
- Superviser la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Assurer le suivi réglementaire relatif à l'exercice du droit syndical et la gestion qui en découle
- Préparation, participation et animation de la Commission d'Accompagnement et de Maintien dans l'Emploi (CAME)