Gestionnaire Carrière Paye et Vie Administrative - Communaute d'Agglomeration du Pays Basque H/F - Fonction publique Territoriale

Référence de l'offre : 085-2025-RSS
Date de publication : 24 juillet 2025
Date limite de candidature : 2 septembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent
Catégorie : C
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire et, à défaut ouvert aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet (horaires fixes / variables avec une durée hebdomadaire définie à 39 heures)
Lieu de travail : Maison de la Communauté du pôle Côte Basque-Adour à Bayonne
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative

CONTEXTE :
La Direction des Ressources Humaines (DRH) fait partie de la Direction Générale Adjointe Ressources et Services Supports.
Elle est organisée selon trois services : Carrière, Paye, Vie Administrative ; Qualité de Vie au Travail et Gestion des Emplois et des Compétences.
Le service Carrière, Paye et Vie administrative effectue le suivi de près de 1 300 agents communautaires et réalise jusqu'à 1 600 payes en période estivale.

Sous la responsabilité de la Responsable du Service Carrière, Paye et Vie administrative, le/la gestionnaire Carrière, Paye et Vie Administrative exerce ses missions au sein d'une équipe de sept personnes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o064250724000736-gestionnaire-carriere-paye-vie-administrative?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

QUALIFICATIONS /EXPERIENCES
- Niveau Bac ou formation spécialisée en gestion des Ressources Humaines et/ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines souhaitée ;
- Connaissance de l'organisation des Collectivités Territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels et applications bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie, solutions de dématérialisation...) ;
- Connaissance de E-Sedit et de CIRIL appréciée ;
- Grande rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et solidarité ;
- Sens de l'accueil, de l'écoute et diplomatie ;
- Autonomie et réactivité ;
- Strict respect de la confidentialité.