Recrutement Juny Recrutement

Responsable de Pôle Social H/F - Juny Recrutement

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Juny Recrutement
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, à taille humaine.

Rejoignez un cabinet comptable basé à Lyon 7, constitué de 30 personnes et reconnu pour son esprit d'équipe et sa bienveillance. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recherchons notre futur Responsable de Pôle Social pour manager le service social composé de 5 collaborateurs. Vous aurez pour mission principale la gestion d'un portefeuille de 300 bulletins de paie sous le logiciel Silae. Sous votre responsabilité, vous encadrerez l'équipe en place tout en assurant la gestion quotidienne des problématiques liées au droit social.

Votre rôle sera également crucial dans le développement de nouvelles missions en matière sociale au sein du cabinet. Nous attendons une personne proactive, force de proposition, capable d'apporter des idées innovantes tout en s'impliquant activement dans les projets du service.

Vous participerez aussi à l'amélioration continue des processus internes et apporterez votre expertise afin d'accompagner les équipes et les clients sur toutes les thématiques relatives aux ressources humaines et à la législation sociale.

Le profil recherché

- Expérience préalable significative en tant que responsable ou encadrant au sein d'un service social
- Maîtrise impérative du logiciel Silae
- Solides compétences en gestion de paie
- Expertise pointue en droit social
- Capacité éprouvée à manager une équipe avec bienveillance et efficacité
- Aptitude à développer de nouvelles prestations/services liés au social
- Esprit analytique et rigueur dans la vérification et le traitement des données financières
- Capacités organisationnelles et méthodologie robuste face aux exigences multiples
- Sens relationnel développé pour accompagner efficacement nos clients dans leurs démarches sociales

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