Adjoint au Directeur des Ressources Techniques H/F - Caisse d'Epargne Loire Drome Ardèche

Description de l'entreprise
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est :
-Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement.
-Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner -Une rémunération attractive -Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle -Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Etre utile à tous ! Vos missions :
-Assistance à la Direction : Assister le Directeur des Ressources Techniques dans la mise en oeuvre du plan stratégique de l'entreprise, en gérant les projets prioritaires et en veillant à leur bon déroulement.
-Gestion des Projets : Identifier, planifier et coordonner les projets techniques, en s'assurant du respect des délais et des budgets alloués.
-Suivi de la Performance : Évaluer et analyser les performances des équipes techniques, proposer des actions correctives si nécessaire, et contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance.
-Gestion des Ressources : Superviser l'affectation des ressources humaines et matérielles sur les projets, veiller à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
- Coordination Interne : Assurer la liaison entre les différentes directions de l'entreprise pour garantir une communication fluide et une coopération efficace.
- Gestion des Fournisseurs : Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la qualité des prestations et à la conformité réglementaire.
-Innovation et Amélioration Continue : Promouvoir l'innovation et l'amélioration continue au sein des équipes techniques, en intégrant les retours d'expérience et les meilleures pratiques.
- Reporting : Rédiger des rapports d'activité et de performance pour le Directeur, en fournissant une analyse claire des résultats et des perspectives d'évolution.
-Gestion des Risques : Participer à l'identification des risques liés aux projets et proposer des plans d'actions pour les atténuer.
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous ? - Diplôme de niveau Bac +5 (formation Grandes Ecoles) ou expérience équivalente réussie sur un poste ou sur un périmètre d'activités similaire.
- Connaissance des enjeux stratégiques et économiques de l'entreprise et du cadre législatif et réglementaire.
- Compétences managériales avérées et capacités d'organisation.
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'initiative.
- Disponibilité et capacité à mobiliser et accompagner les collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez-nous et participez à l'aventure de la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche !
Informations complémentaires sur le poste
Ce que vous allez aimer chez nous ? - Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
- La possibilité de participer activement à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique.
- Une rémunération attractive : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d'Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances...).
- Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail, 31 jours de congés... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Appel à candidatures en ligne jusqu'au 01/09/2025.