Recrutement Talents Finance

Gestionnaire de Paie H/F - Talents Finance

  • Montivilliers - 76
  • CDI
  • Talents Finance
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients en cabinet un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Montivilliers (76).

Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel au sein d'un environnement à taille humaine ?

Vous êtes au bon endroit !

Votre mission :
- Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille de 250 paies multi-conventions sur Cegid,
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect des échéances légales,
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties des salariés, contrats de travail, attestations, etc,
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion du personnel,
- Veiller à l'application des différentes conventions collectives et des évolutions légales et réglementaires,
- Collaborer étroitement avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation de qualité.
Avantages

Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail stimulant et moderne avec :

- Rémunération : 28 à 33 K€
- TR resto 8 Euros pris en charge à 60%
- Chèque kdo de 150 Euros
- Contrat 35h
- Primes

Déroulement des entretiens :

- 1er échange téléphonique avec Camille durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions.
- Rencontre avec notre client qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies.
- Prise de décision.

Le profil recherché

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS, DUT, Licence professionnelle, etc.),
- Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable,
- Bonne connaissance de Cegid (un plus)
- Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.

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