Recrutement Pôle Emploi

Commercial Securite Incendie H/F - Pôle Emploi

  • Toul - 54
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, la société accompagne depuis plusieurs années les professionnels, collectivités et établissements recevant du public à travers des solutions globales de prévention et de protection.

leur mission : garantir la conformité, la sécurité et la tranquillité de nos clients en intervenant sur l'installation, la maintenance et le contrôle des équipements de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, alarmes, désenfumage, plans d'évacuation.).

Entreprise à taille humaine, privilégiant la proximité terrain, la réactivité et le savoir-faire technique. Dans le cadre de son développement, recherche un(e) commercial(e) terrain pour renforcer sa présence sur le secteur Nancy Sud et Vosges.

Secteur : Nancy Sud & Vosges

Domaine : Sécurité incendie

Contrat : CDI

Expérience indispensable : Connaissance du secteur géographique et du domaine incendie

Vos missions

Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille existant

Identifier les besoins en sécurité incendie et proposer des solutions adaptées

Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi

Créer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi régulier

Représenter l'entreprise avec autonomie et professionnalisme sur votre secteur

Profil recherché

Très bonne connaissance du bassin économique Nancy Sud / Vosges

Connaissances ou expérience dans la sécurité incendie

Goût du terrain, excellent relationnel, sens du résultat

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation

Permis B obligatoire

Rémunération

Salaire annuel brut : entre 25 000 € et 34 000 € selon profil

Rémunération variable selon objectifs commerciaux

Autres avantages

Prime d'intéressement annuelle

Paniers repas

Mutuelle d'entreprise

Équipements fournis

Véhicule

Téléphone portable

Ordinateur portable

Carte carburant

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 34 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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