
Gestionnaire Commercial - Responsable d'Équipe H/F - Reflex Assurance
- Bois-Colombes - 92
- CDI
- Reflex Assurance
Les missions du poste
OFFRE D'EMPLOI - CDI
Poste : Gestionnaire Commercial / Responsable d'Équipe
Lieu : Bois-Colombes (92)
Contrat : CDI - 35h / semaine
Horaires : Du lundi au vendredi
À propos de nous
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance IARD (Incendie, Accidents, Risques Divers) implanté à Bois-Colombes, dynamique et en pleine croissance. Notre objectif : offrir à nos clients particuliers et professionnels un service personnalisé, réactif et de qualité.
Missions principales
Partie commerciale :
- Gestion et développement d'un portefeuille clients (particuliers & professionnels)
- Conseil et vente de contrats d'assurance IARD
- Suivi des dossiers et relances clients
- Mise en place d'actions commerciales et reporting
Partie managériale :
- Encadrement d'une équipe de 2 collaborateurs
- Suivi des performances individuelles et collectives
- Organisation du travail, répartition des tâches, motivation de l'équipe
- Formation et accompagnement des collaborateurs
Profil recherché
- Expérience exigée en assurance IARD (cabinet de courtage ou compagnie)
- Aisance relationnelle, sens du service client et goût du challenge
- Expérience en encadrement / animation d'équipe souhaitée
- Organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (type AssurOne, NetCourtage, etc.)
Ce que nous offrons
- CDI 35h
- Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs
- Ambiance bienveillante et esprit d'équipe
- Poste à responsabilités avec perspectives d'évolution
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion des garanties et des assurances, Conseiller, accompagner une personne, Identifier, traiter une demande client, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.