Recrutement Association Hospitaliere Sainte Marie

Accompagnant·e Educatif·ive et Social·e - CDI H/F - Association Hospitaliere Sainte Marie

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Association Hospitaliere Sainte Marie
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Situés à Sainte-Foy-lès-Lyon, Lyon 2ème dans les quartiers de la Confluence et d'Ainay, Lyon 8ème et Vénissieux, les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône oeuvrent depuis 200 ans dans le secteur du médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Au rythme des évolutions de secteur, nous oeuvrons constamment pour offrir un accompagnement de qualité aux usagers en considérant chaque dimension de leur vie (citoyenneté, vie affective et sexuelle, etc) et favoriser leur pouvoir d'agir.

En intégrant les établissements Adélaïde Perrin Sainte-Marie Rhône, vous ferez partie de l'Association hospitalière Sainte-Marie et bénéficierez des avantages du groupe tout en travaillant dans des établissements à taille humaine (130 salariés sur 5 structures).

Mobilité, formation, prise de responsabilités, l'Association hospitalière Sainte-Marie accompagne chaque salarié dans son projet individuel de carrière. Le groupe a à coeur d'instaurer une politique de gestion des parcours professionnels.
L'association investit pour le développement des compétences de ses collaborateurs au-delà du minimum légal et permet au plus grand nombre de participer à des actions de formation individuelle, de groupe et collective.

Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un groupe de professionnels engagés et dynamiques, adhérer à des valeurs fortes et soutenir les personnes dans leur dignité et leur humanité.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI), au sein d'un foyer de vie et d'accueil médicalisé, à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé à Lyon 8ème.

Mission

Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront les suivantes :

- Assurer un accompagnement de proximité de tous les actes de la vie quotidienne des personnes
- Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs
- Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagnement dans la relation à l'environnement - Maintien de la vie social
- Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
- Participer à la vie institutionnelle

Profil

- Diplôme d'Etat d'Aide médico psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social exigé. Une expérience serait un plus.
- H / F impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements, bienveillant(e).
- Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée.
- Permis B souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération

La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1944,79 € et 2588,03 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité SEGUR de 238 € brut + indemnité dimanche et jours fériés.
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas

Horaires

Temps plein
Horaires d'internat (2 week-ends sur 5 travaillés)

Dossier de candidature :
Adelaïde Perrin - Etablissements Sainte Marie Rhône
A l'attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d'Accompagnement

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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