Responsable Technique de Site H/F - Eurometropole de Strasbourg

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Patrimoine de l'enfance et de l'éducation au sein duquel 434 agent-es assurent l'accueil des enfants dans les meilleures conditions de santé, de salubrité et de sécurité au sein des 113 écoles de la Ville de Strasbourg en assurant la maintenance, l'entretien, l'équipement des locaux, ainsi que la restauration scolaire.

PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e, pour les questions techniques, des directions d'école et des autres utilisateurs des locaux situés dans les établissements auxquels vous êtes affecté-e.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique territorial, vous :

- Encadrez et animez l'équipe d'agent-es de restauration (AR),
- Assurez la sécurité, l'entretien et la maintenance du patrimoine scolaire dont vous avez la charge,
- Assurez le suivi au quotidien de la qualité des prestations de restauration et de nettoyage effectuées par l'entreprise.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez sur le groupe scolaire Alice Mosnier et Hirondelles.
Ce poste est soumis à des week-ends de permanence par roulement sur l'année et à une joignabilité téléphonique 24h/24.

Vous bénéficierez d'un logement de fonction, de 78 m², composé de 3 pièces situé 8 avenue de Normandie 67100 STRASBOURG, celui-ci étant actuellement en travaux, vous aurez un logement de fonction provisoire à l'école de la Canardière.

Experience : 12 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.