Animateur - Animatrice Syndical H/F - Confederation Paysanne des Deux Sevres

La Confédération paysanne est, depuis 1987, un acteur majeur du syndicalisme agricole français qui porte des valeurs de solidarité et de partage. Le projet pour une agriculture paysanne qu'elle défend avec constance depuis sa création est cohérent et global. Il intègre pleinement les dimensions sociales, agronomiques et environnementales dans la production agricole. C'est une alternative réaliste à un modèle d'agriculture industrielle qui élimine trop de paysans et de structures agricoles.La Confédération Paysanne des Deux Sèvres est un syndicat d'agriculteurs qui oeuvre pour la défense et le développement de l'agriculture paysanne. Nous organisons et participons à des actions ponctuelles, des réunions institutionnelles ou plus informelles, nous accompagnons individuellement ou collectivement des paysan-nes, nous réfléchissons à des projets de territoire,. en ayant toujours à coeur de défendre une agriculture locale de qualité répondant aux attentes de la société. Notre activité est en étroite relation avec l'ADEAR Terre Mer, association de loi 1901.

Missions : Il ou elle aura en charge, sous la responsabilité du comité départemental composé de paysan.nes, les missions suivantes, dans l'ordre de priorité :
Animation de la structure
Dynamiser la vie syndicale, faire le lien entre tous les acteurs, ce qui comprend :
Préparation et animation de réunions (bureaux, comités départementaux une fois par mois, réunions thématiques souvent téléphoniques, AG). Il s'agit de réunions de paysan.nes, les outils d'animation sont les bienvenus pour dynamiser les échanges ;
Liens avec les paysans-es/adhérents-es, à distance et sur le terrain sur des problématiques individuelles (foncier notamment) ;
Relations avec les structures partenaires (locales, régionales), les médias et les institutions (Direction Départementale des Territoires, chambre d'agriculture, préfecture, etc.).

Appuie aux mobilisations sur des actions thématiques
Travail de compréhension et de recherche, en collaboration avec les paysan.nes, sur des dossiers thématiques avec l'objectif de les présenter lors des réunions du comité. En 79, la Conf' travaille actuellement sur le thème de l'accès à l'eau, de l'énergie (méthanisation et photovoltaïsme), de l'élevage plein air et de l'accaparement du foncier ;
Sollicitation de temps d'actions et de réflexions collectives autour de ces mêmes dossiers thématiques avec les paysan.nes, ainsi que participation à l'organisation d'actions syndicales (manifestations, conférences de presse, etc).
Communication interne et externe
Circulation de l'information (départementale, régionale et nationale) aux adhérent-es : relais des infos émanant du réseau Confédération Paysanne et autres organismes et faire le lien entre les différents dossiers pour alimenter la réflexion interne ;
Rédaction d'une newsletter ;
Rédaction des documents de synthèse (comptes rendus des comités), des communiqués de presse.
Veille sur l'activité agricole afin d'en mesurer les enjeux locaux ;
Travail administratif
Gestion de la boite mails, des différents listings, de la mise en place d'une base de données, du courrier, du téléphone ;
Recherche de financements ;
Gestion logistique événementielle (réservation de salle, sponsor, etc) ;
Prospection, suivi et relance des adhésions.
Profil recherché
Intérêts et partage des valeurs de l'Agriculture Paysanne ;
Aisance relationnelle en physique et par téléphone ;
Aptitude à travailler en réseau ;
Esprit de synthèse, analyse critique et capacités rédactionnelles ;
Sens de l'organisation, de l'autonomie, prise d'initiative ;
Réactivité et disponibilité (être disponible une fois par mois en soirée pour le comité) ;
Maîtrise des principaux outils informatiques ;
Formation Bac +2 ou plus ou expérience ;
La connaissance du milieu agricole est souhaitée.

Conditions de travail
Poste basé à Melle, dans l'Espace Saint Joseph partagé par plusieurs structures.
CDI avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois ;
Rémunération selon la grille de salaire de la convention collective de la Confédération Paysanne pour 28h/semaine, échelon 1 de la catégorie 3
Contrat à durée indéterminée à temps partiel (80%)
soit 28 heures/semaine
Potentiellement évolutif vers un temps plein

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.