Recrutement Carrefour

Employee Commerciale - Employe Commercial Rayon Multimedia H/F - Carrefour

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Carrefour
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Employé commercial caisse et services (F/H) secteur multimédia
Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Votre profil :
Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution dans le secteur multi média
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13mois (6 mois anc)
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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