 
            Ouvrier - Ouvrière de la Maçonnerie H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Mende - 48
- Intérim
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
DFI Intérim & Recrutement est une société indépendante locale et généraliste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Maçon H/F.  
  
Vous aurez pour missions :  
Rejointement de maçonnerie  
Utilisation de la machine à projeter  
Ferraillage bétonnage d'un mur en béton projeté  
Réalisation d'une dalle BA  
Travail sur divers chantiers  
Manutentions diverses afférentes au poste  
  
Profil :  
  
Vous avez une expérience dans la maçonnerie et vous avez le permis PL et SPL.  
Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de sérieux et êtes volontaire.  
  
Type de contrat : Intérim    
Date de début : dès que possible  
Rémunération : selon profil  
  
Ce poste vous intéresse ? Alors envoyez votre CV à Emeline et Mélanie !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation  
  
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,C - Poids lourd exigé  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).