
Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Patronage Laique Municipal Sanquer
- Brest - 29
- CDD
- Patronage Laique Municipal Sanquer
Les missions du poste
Le patronage Laïque Municipal Sanquer, association d'éducation populaire, recrute un-e animateur-trice d'activités périscolaires et extrascolaires. Il-Elle intégrera une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 17 salariés permanents qui met en oeuvre le projet éducatif de l'association. Le siège de l'association est basé entre le centre-ville de Brest et le quartier de Saint Marc. L'association propose de nombreuses activités socioculturelles et socio sportives aux brestois.
Mission principale :
Le-la professionnel-le interviendra sur les différents temps d'animation périscolaire (pause méridienne, TAP, halte périscolaire) et extrascolaire.
Il-Elle contribuera à l'animation et à la mise en oeuvre du projet d'animation dans le respect du projet pédagogique de l'association. Il-Elle assurera la sécurité physique et affective des groupes confiés. Il-Elle contribuera aux relations avec les familles, les équipes enseignantes et les bénévoles de l'association.
Horaire : 30H/semaine à pourvoir pour le 1 septembre 2025
Rémunération : Groupe B indice 265 de la convention collective de l'animation ECLAT
Niveau de Formation souhaitée : BPJEPS, CPJEPS ou BAFA avec expériences multiples
Aucun interdit judiciaire pour travailler avec des mineurs
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.