Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice en Établissement de Soins H/F - Aidaphi

L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement.

L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO TND 41, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels paramédicaux, médicaux) et les familles. Le.la Référent(e) de Parcours sous l'autorité du Chef de Service.
- Construire des projets personnalisés adaptés : A partir d'un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l'ensemble des professionnels
- Assurer la continuité de parcours : Accompagner la mise en oeuvre le projet personnalisé
- Soutenir l'autodétermination des jeunes : Permettre d'être acteurs de leur projet, les soutenir lors de l'élaboration de leur projet personnalisé et aux étapes clés de leur parcours.
- Accompagner les familles : Etre à leurs côtés tout au long du parcours de leur enfant, les associer pleinement aux décisions et aux étapes importantes.
- Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours.

- Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier
- Capacité à organiser et fédérer
- Posséder une expérience ou des compétences en coordination, accompagnement médico-social ou dans un domaine proche
- Connaissance des recommandations des bonnes pratiques HAS
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence

Experience : 12 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.