Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Abalone Tt Saint Nazaire
- Pornichet - 44
- Intérim
- Abalone Tt Saint Nazaire
Les missions du poste
Votre agence Abalone TT Saint Nazaire est ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir !
Nous recherchons pour notre client spécialisé en Hôtellerie : Un Agent de Maintenance H/F basé sur Pornichet
Vos missions :
Maintenance des bâtiments, des hébergements et de leurs équipements (petite électricité, carrelage, peinture...)
Entretien et contrôle des installations en espaces verts et extérieurs
Vérification et entretien des appareils, outils et matériels...
Poste : Prise de poste dès que possible, travail en journée
Rémunération : : Selon profils de 22.000€ à 30.000€ brut annuel, IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés), compte épargne temps rémunéré à 5%, avantage partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)...
Profils et expérience : Vous êtes issu.e d'une formation Maintenance de bâtiment et/ou en BTP. L'électricité, la plomberie... ne vous font pas peur ! Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre polyvalence et votre sens du relationnel.
Postulez à l'annonce, Delphine vous contactera pour échanger sur votre parcours !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.