Psychologue H/F - Association Asael

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) :

PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan

Descriptif de l'établissement :
Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.

Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants
- Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique
- Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs
- Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession
- Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance
- Participe aux réunions de service et institutionnelles

Compétences attendues :
- Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA
- Formation dans l'approche clinique des migrants
- Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.)
- Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes
- Participer à la mise en réseau du secteur des soins
- Aisance relationnelle
- Aisance rédactionnelle

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.