Formateur Maçonnerie H/F - Batiment Cfa Normandie

L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.

Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un/une formateur/trice en maçonnerie.

Rattaché à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants des secteurs Finition et Gros Oeuvre.

Vos missions :
- Concevoir et organiser de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue)
- Animer des sessions de formation (niveaux CAP, BP)
- Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants
- Accompagner les apprenants au centre et en entreprise
- Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis
- Participer aux événements du CFA (JPO, forums, salons,.)
- Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation...
- Assurer une veille technologique (outils numériques, processus, équipements.)

Votre profil :
- De formation niveau 3/4 (CAP, BEP.) complétée par un BP, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur du bâtiment
- Vous devez avoir de solides compétences en carrelage et en maçonnerie
- La connaissance du numérique (outils CAO/DAO, BIM) serait un atout majeur dans l'exécution de vos missions
- Bonnes capacités de communication, capacité à fédérer et animer un groupe

CDD temps partiel 80% (28h/semaine) pouvant évoluer vers un temps plein
Poste basé à Evreux
Prise de poste : 01/09/2025 - Fin de contrat : 10/07/2026
Rémunération brute mensuelle : 1 917,43€ (Coef. 295,90)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Organiser l'espace pédagogique, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, Suivi des apprenants en entreprise

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.