Géomaticien - Géomaticienne H/F - Direction Departementale des Territoires

Poste en catégorie B/DDT2B Service Agriculture et Forêt :

Environnement professionnel :

Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Haute-Corse,
le Service Agriculture et Forêt (SAF), composé de 20 agents répartis en 2 unités (« soutien économique » et « foncier rural et forêt ») et 2 pôles (« territoires et projets » et « contrôle »), met en oeuvre les politiques publiques en cohérence avec les autres politiques publiques, notamment la protection de l'environnement et l'urbanisme.

Objectifs du poste :

Organiser et mettre à jour le patrimoine de données géolocalisées en lien avec l'agriculture et la forêt.

Missions :

- L'administration des données géolocalisées en lien avec l'agriculture et la forêt ;
- La création, consolidation et actualisation des bases de données thématiques ;
- La réalisation de cartographies récurrentes, ponctuelles ou d'aide à la décision ;
- La diffusion de données et productions cartographiques.

Champ relationnel :

- Relations internes en transversalité avec les différents services et pôles de la DDT, notamment le Pôle Connaissance des Territoires assurant la mission géomatique et l'administration des données de la DDT ;
- Relations externes avec les autres services de l'État (Préfecture, DRAAF), partenaires, collectivités, bureaux d'études.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de logiciels de cartographie, Utilisation de logiciels SIG (Système d'Information Géographique), Utilisation de systèmes de gestion de base de données, Collaborer avec des équipes interdisciplinaires pour des projets de cartographie, Mettre en oeuvre des projets de cartographie numérique, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.