Conducteur - Conductrice PL pour Bus Aménagé H/F - Communaute Communes Cattenom et Environs

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs
(25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance...)Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.
Dans le cadre de sa politique enfance et sociale, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est en cours d'acquisition d'un bus aménagé pour répondre au besoin de proximité entre les habitants du territoire et le service public (démarches administratives, permanences de partenaires, projet de télémédecine, événements communautaires,.).

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
Conduire un bus itinérant

- Conduire le bus prévu à l'accueil du public sur les différentes communes du territoire,
- Respect du code de la route et des règles de stationnement,
- Accueil et information des usagers,
- Participer aux événements communautaires.

Contribuer à l'animation et à l'organisation de l'espace d'accueil et d'information

- Veiller au maintien en état et à la propreté des installations,
- Informer les usagers sur les missions du bus,
- Assister le conseiller France Services.

Votre profil :
Titulaire du permis C - Vous possédez les qualités suivantes
- Capacité d'adaptation,
- Flexibilité et disponibilité
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Patience et pédagogie
- Connaissances des outils informatiques et bureautiques

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet, 5 jours par semaines - Sans coupure (Excepté pause méridienne) - Possibilité de travail en week-end et jours fériés lors des événements communautaires
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route, Maintenir la propreté du véhicule, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route

Permis : C - Poids lourd souhaité, D - Transport de personnes souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.