Recrutement Appel Médical

Pharmacien Hospitalier H/F - Appel Médical

  • Bourgoin-Jallieu - 38
  • CDD
  • Appel Médical
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien hospitalier, pour notre client un établissement médical privé, situé dans le département de l'Isère (38).

Pour le service de Pharmacie sans astreinte du Lundi au Vendredi (08H30 - 17H00)
Aux dates suivantes :
- 28 juillet au 1er Août
- 11 au 14 août
- A partir du 18 Aout - Poste vacant
Minimum 1 mois d'intervention

Missions :
Gestion classique d'une PUI (Conciliation médicamenteuse, Analyse pharmaceutique, Commande de service, Gestion des stocks...)
Etablissement composé de :
- 2 services MCO de 30 lits
- 1 maternité de 20 lits
- Service ambulatoire (Chirurgie essentiellement)

Le service prend également en charge la préparation des piluliers du CRF situé à côté de la structure (Environ 50 lits).
5 préparateurs en pharmacie + 1 magasinier + 9 agents de stérilisation

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat : Vacation
- Durée : 3/mois
- Rémunération de 500€/Net en journée
- Prise en charge des frais de logement à hauteur de 50€/Nuitée et sur remise d'un justificatif
- Prise en charge des frais de transport (Montant plafonné)

Le profil recherché

Les candidat(e)s devront posséder une excellente capacité d'analyse et de rigueur professionnelle.

- Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis
- Aptitude à collaborer efficacement avec les équipes médicales et paramédicales
- Grande attention aux détails pour garantir la sécurité des patients
- Capacité à gérer les stocks de médicaments et à anticiper les besoins de la clinique

Processus de recrutement
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