Juriste H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE COMPLIANCE (F/H).
1er novembre 2025 au 30 avril 2027 (18 mois) - débuté par un contrat plus court afin de tester la personne, prolongation.

Missions principales :

- Conseiller et assister le Responsable Ethique des Affaires et le Déontologue groupe CNR dans la mise en oeuvre de programmes de conformité et l'application des réglementations en vigueur,
- Participer au Programme d'intégrité du groupe CNR, piloté par le Département Ethique des Affaires & RGPD, en proposant les procédures adaptées pour prévenir les infractions légales et réglementaires, liées à l'application de la Loi Sapin 2,
- Proposer des support didactiques / informations sur les règles de conduite éthique et coanimer des séances d'informations / formations,
- Participer au suivi des évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour le secteur d'activité du Groupe CNR et rédiger les mises à jour et adaptation des politiques internes en conséquence,
- Participer au suivi des actions correctives et rapport aux autorités compétences si nécessaire,
- Collaborer étroitement avec les juristes en droit des affaires et les juriste en droit public.
- Equipe de 2 personnes.

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans un service de conformité des entreprise du secteur de l'énergie ou de la finance et/ou dans des cabinets spécialisés en compliance.
Compétences :
- Compétence en droit des affaires et droit pénal économique,
- Aptitude à analyser des situations complexes,
- Capacité à expliquer clairement des concepts juridique complexes aux non-juristes (pédagogie et vulgarisation),
- Capacité à collaborer avec les autres Directions notamment RH et Finance,
- Autonomie, rigueur, Bon sens du relationnel et bonne posture professionnelle, Pro-activité sont des atouts pour ce poste.