Recrutement Skills Lyon

Comptable H/F - Skills Lyon

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Skills Lyon
Publié le 25 juillet 2025
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Les missions du poste

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNotre client, société industrielle en forte croissance, implantée à Saint-Priest et bientôt à Genas, recherche un(e) Comptable général(e) en CDI pour renforcer son équipe finance. Le poste s'inscrit dans une structure avec un très faible turn-over, et un environnement professionnel collaboratif.
Vous assurez la bonne tenue des comptes et la conformité des opérations comptables.

Les missions principales sont :
·Saisir les factures fournisseurs et clients ainsi que les notes de frais
·Effectuer les rapprochements bancaires et la saisie des opérations bancaires
·Réaliser la révision succincte des comptes, notamment pour le reporting confidentiel
·Gérer les charges à payer (CCA) et les factures non parvenues (FNP)
·Passer les écritures d'abonnements et ajuster les amortissements
·Lire et analyser les bilans et les encours clients, gérer les modifications d'encours internes
·Effectuer le cutoff des frais généraux
·Fournir une balance comptable au responsable financier
·Maîtriser la déclaration de TVA
·Participer aux deux situations annuelles en juin et septembre en collaboration avec les commissaires aux comptes

Le poste évoluera avec la migration vers un nouvel ERP Infor M3, prévu en décembre, nécessitant une aisance dans l'exploitation de fichiers et modules personnalisés.

Le profil recherché

La fonction est basée sur 169 heures mensuelles, avec un salaire annuel brut compris entre 30 000 et 36 000 € (soit 2 500 à 3 000 €/mois).
Le poste inclut 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai, titres-restaurant, mutuelle groupe sans retenue salariale et plan d'épargne entreprise attractif. L'anglais professionnel est apprécié, du fait d'échanges réguliers avec les filiales suédoises et hollandaises.

Le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de comptable général devra justifier d'un BTS Comptabilité ou équivalent, avec une expérience confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise des outils informatiques est essentielle, avec un intérêt marqué pour la montée en compétences sur un ERP moderne.

Les compétences et qualités attendues sont :
·Solide maîtrise de la comptabilité fournisseurs, clients, notes de frais, et rapprochements bancaires
·Connaissance des procédures de clôture mensuelle, gestion des charges à payer (CCA) et factures non parvenues (FNP)
·Aptitude à lire et analyser bilans, encours clients, et à gérer l'évolution des encours internes
·Capacité à effectuer la déclaration de TVA, avec un bon niveau de compréhension des règles fiscales, même si la fiscalité générale est pilotée par le responsable financier
·Rigueur et autonomie dans la révision comptable et la préparation des situations annuelles aux commissaires aux comptes
·Aisance dans le traitement et l'analyse de données, notamment à travers l'extraction et la manipulation de fichiers personnalisés
·Bonne communication, esprit d'équipe et volonté de collaborer étroitement avec la référente comptable et le service financier

Un bon relationnel, une organisation rigoureuse et une capacité d'adaptation sont indispensables. Le(a) candidat(e) devra être à l'aise avec les environnements dynamiques, et prêt(e) à s'investir dans une société reconnue pour sa stabilité et son engagement envers ses collaborateurs.

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